该如何在德国边读书边就业？用技能换身份！

工作稳定，出国读双元制，毕业后可以直接留德国工作。学员入学之时，即与企业签订培训合同，只要能够通过考核，毕业之后，就能转为正式员工。德国企业非常重视人才培养，培训生的留用率超过90%。在失业率波动的当下，这种如同“铁饭碗”般的保障，对年轻人有着极大的吸引力。

教育补贴，使得经济压力得到了大幅的减轻。在培训期间，学员每月能够，拿到800至1500欧元的津贴，其具体的数额呢，因行业以及地区的不一样而存在差异。这笔钱完全足够，去覆盖生活开销，甚至还能有剩余。与国内职业教育仍旧需要高额学费相对比，双元制的经济优势非常明显。

年新高，薪资水平也令人心动。双元制毕业生，起薪普遍在3万欧元左右，随着经验的增长，年薪可达5万欧元以上。德国制造业薪资本就较为丰厚，加之技术人才的短缺，优秀学员常常被多家企业争抢，薪资谈判的空间较大。

福利体系同样十分完善。在培训期间，学员能够轻松愉快地，享有着与正式员工同等的社会保险，这里面包含着养老保险，以及简洁明快的医疗保险等等。每年更是拥有着28至30天的带薪年假，还有那诸如圣诞节、复活节之类的节日补贴。这些福利，让职业生活更有保障。

免学费乃是核心优势。在德国双元制教育，由政府与企业一同予以资助，学员无需缴纳学费。此一举措，既大大减轻了家庭的负担，也让更多人拥有了接受优质职业教育的契机。对比欧美其他国家，往往需数万的学费，双元制可称得上是性价比方面的佼佼者。

申请条件一览

• 年龄要求：18-35岁
• 学历背景：高中或中专以上学历
• 语言能力：德语B2水平
• 专业限制：国内专业不限，可跨专业申请

经济压力小，入学即就业

• 获得全球公认的德国职业资格
• 实习结束后可留在原企业工作
• 也可选择更换其他德企工作
• 正式平均工资可达2800-4500欧元/月
   

• 在德企就业
• 回国发展（德国职业资格在国内认可度高）
• 继续深造学习
• 申请家属团聚
• 3年培训+工作满两年可申请永居  
  (感兴趣请咨询移路通出国)
   

• 年龄在18-35岁之间，希望改变现状的年轻人
• 想要低成本出国深造但预算有限的学生
• 渴望在国际化环境中提升职业技能的职场新人
• 有移民欧洲规划，但担心传统路径门槛过高的人士
   
  欢迎私信移路通出国，德国双元制的大门始终为有准备的人敞开，
  你是否做好了迎接挑战的准备？