一、优才计划：无雇主也能申请，拼的是硬实力！

核心要求：

• 年龄≥18岁，无犯罪记录，本科及以上学历（中英文流利）

• 2026新政：取消245分计分制，改为“12项硬指标选6项”，STEM背景、年薪超100万港币更易达标

• 财政能力：需证明能负担本人及受养人生活开支（个人12万/家庭36万存款）

   

适配人群：

• 30-45岁职场中层、技术骨干、名企高管

• 海归硕士/博士（尤其STEM领域）

• 自主创业者或企业主

   

申请技巧：

• 突出“高学历+名企经验+高收入”组合，例如：

  • 全球百强大学硕士+500强企业3年工作经验+年薪80万+

  • 技术专利持有者+行业奖项+专业机构认证

• 材料需真实完整，避免虚假流水或伪造证书（一经发现永久拒签）

   

二、高才通计划：最快1个月拿身份，但门槛明明白白！

三类申请方式（任选其一）：

1. A类（高收入）：

   • 上年税前收入≥250万港币（工资/股票/公司利润均可）

   • 2026新政：首签延长至3年，续签需年薪≥200万港币

   • 适合企业家、上市公司股东、自由职业高收入者

2. B类（名校+经验）：

   • 全球百强大学本科 + 近5年3年工作经验

   • 无名额限制，续签需在港就业或创业

   • 适配人群：清北复交等名校毕业生、外企中层管理者

3. C类（名校应届生）：

   • 全球百强大学本科应届生，年配额1万

   • 续签需在港工作或创业，应届生重点关注！

避坑提示：

• C类申请需提供毕业证+学位证，自考/函授学历无效！

• 收入证明需完税，股票收益不计入A类申请

   

三、专才计划：有香港offer就能申请，技术党福音！

核心要求：

• 需香港雇主全职担保，岗位匹配学历/经验

• 雇主资质：成立≥1年，年营业额≥300万港币，雇佣≥3名本地员工

• 2026新政：新增60项紧缺工种（如新能源、数据运维），部分可豁免学历

适配人群：

• 已获香港公司offer的技术人才（IT/医疗/工程等）

• 跨境调岗者（内地公司外派至香港）

• 无香港雇主但想快速赴港工作者

申请优势：

• 审批快：4-6周出结果，获批率85%+

• 续签灵活：可自雇创业或受雇于非港企（年薪≥120万港币）

   

四、留学进修：边读书边拿身份，低门槛首选！

申请条件：

• 获香港/大湾区港校全日制本科/硕士录取

• 毕业6个月内申请IANG签证（首签2年）

• 无语言要求（中文授课专业可豁免）

• 想提升学历的职场新人

• 陪读家长（子女可享香港15年免费教育）

• 跨境创业者（利用香港公司续签）

续签关键：

• 在港就业：月薪≥2.5万港币（金融/科技行业优先）

• 自主创业：需实体办公地址+真实业务订单

• 陪读家长：子女在港就读证明+租房合同

移路通出国观点：

香港身份的含金量无需多言（低税率、国际化教育、全球通行证），但政策只会越来越严！

2026年四大途径中，优才计划适合综合条件优秀者，高才通适合高收入/名校背景，专才适合已有香港offer，留学则是零门槛的最佳跳板。