国内内卷？不如去德国读双元制！

工作稳定，出国读双元制，毕业后可以直接留德国工作。学员入学之时，即与企业签订培训合同，只要能够通过考核，毕业之后，就能转为正式员工。德国企业非常重视人才培养，培训生的留用率超过90%。在失业率波动的当下，这种如同“铁饭碗”般的保障，对年轻人有着极大的吸引力。

教育补贴，使得经济压力得到了大幅的减轻。在培训期间，学员每月能够，拿到800至1500欧元的津贴，其具体的数额呢，因行业以及地区的不一样而存在差异。这笔钱完全足够，去覆盖生活开销，甚至还能有剩余。与国内职业教育仍旧需要高额学费相对比，双元制的经济优势非常明显。

年新高，薪资水平也令人心动。双元制毕业生，起薪普遍在3万欧元左右，随着经验的增长，年薪可达5万欧元以上。德国制造业薪资本就较为丰厚，加之技术人才的短缺，优秀学员常常被多家企业争抢，薪资谈判的空间较大。

福利体系同样十分完善。在培训期间，学员能够轻松愉快地，享有着与正式员工同等的社会保险，这里面包含着养老保险，以及简洁明快的医疗保险等等。每年更是拥有着28至30天的带薪年假，还有那诸如圣诞节、复活节之类的节日补贴。这些福利，让职业生活更有保障。

免学费乃是核心优势。在德国双元制教育，由政府与企业一同予以资助，学员无需缴纳学费。此一举措，既大大减轻了家庭的负担，也让更多人拥有了接受优质职业教育的契机。对比欧美其他国家，往往需数万的学费，双元制可称得上是性价比方面的佼佼者。

移路通出国观点：德国双元制，确实是一条独特的路径。它适合那些，能够吃苦耐劳的，具备语言学习能力的，乐意长期在德国发展的人。如果你厌倦了国内的“卷”渴望掌握一门扎实的技艺，这个时候，向往着稳定的工作以及优厚的福利，不妨考虑这个选项。但一定要提前做好语言和心理方面的准备，全面评估自身的条件。

这条路并非坦途，却为不甘平庸的人，提供了新可能。当国内竞争，日益激烈，换个赛道，或许能看到，更广阔的天地。德国双元制的大门，始终为有准备的人敞开你是否做好了，迎接挑战的准备？

移路通出国小编剖析了德国双元制。你对其内容，有何看法？或者还想补充哪些信息？都可跟我联系。